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許永暉 - 人事會計 | 2020-02-18 | 點閱數: 218

主旨:有關教師單次申請延長病假未跨越 2 學年度,惟新學年度
開學後因不同病情復請延長病假,其期限計算疑義一案,
請查照。
說明:
一、依教育部 109 年 2 月 11 日臺教人(三)字第 1080162089 號書函
(如附件影本)辦理。
二、查教師請假規則第 3 條第 1 項第 2 款第 2 目規定:「患重病非
短時間所能治癒或因安胎經醫師診斷確有需要請假休養
者,於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後,經學校
核准得延長之;其延長期間自第 1 次請延長病假之首日起
算, 2 年內合併計算不得超過 1 年,但銷假上班 1 年以上者,
其延長病假得重行起算。」第 7 條規定:「(第 1 項)教師請
延長病假跨越 2 學年度者,其假期之計算應扣除各學年度得
請事、病假之日數;其兼任行政職務者,並應扣除休假之
日數。(第 2 項)前項教師於延長病假期間銷假上班,開學後
再請延長病假時,其延長病假視為未中斷,且不得扣除寒

暑假之日數。但開學後即銷假且實際上課已達一學期以上
者,寒暑假之日數得予扣除。……。」是以,延長病假之
核給,不論是否為同一病情,應視其最近 2 年內所請延長病
假是否超過 1 年而定,尚無次數之限制。
三、有關不同病情申請延長病假、其延長病假是否包含暑假之
日數等情,請依上開教師請假規則規定辦理。
正本:臺南市政府所屬各級學校、臺南市政府所屬各專設幼兒園
副本:本局人事室
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