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校長辦學績效評鑑
全部展開 全部縮起| 1校長與學校行政經營 |
| 1-1有效領導與決策 |
| 1-1-10妥善規劃各項文康活動，並鼓勵校內教職員工積極參與 |
| 1-1-11暢通行政溝通管道，建立校園民主環境，營造和諧氣氛 |
| 1-1-12危機處理能力（例如：性平事件、災後重建、師生衝突等） |
| 1-1-1依法召開各項會議 |
| 期初期末會議記錄 |
| 103學年度 |
| 第一學期期初會議紀錄 |
| 104學年度 |
| 104.08.27第一學期期初會議紀錄 |
| 105.01.13第一學期期末會議紀錄 |
| 105.02.17第二學期期初會議紀錄 |
| 1-1-2落實教職員工之考核獎懲制度，並依規定辦理 |
| 1-1-3落實新進教師、教學不力或疑似不適任教職員輔導機制 |
| 1-1-4行政運作制度化，處室分工、協調情形良好，有效提升行政效能 |
| 1-1-5建立並落實校務行政運作的檢核機制 |
| 1-1-6訂有明確學校願景、年度目標及具體行動計畫 |
| 1-1-7協助教育主管機關各項計畫之擬定或推動 |
| 1-1-8帶領教師及行政團隊參與各項活動與競賽 |
| 1-1-9合理配置行政與教學人力，有效開發校內優秀人才 |
| 1-2學校設施及環境衛生之營造與管理 |
| 1-2-1落實財物登記制度及管理維護 |
| 1-2-2落實校園食品衛生及飲用水管理 |
| 1-2-3有效活化與運用校園空間及設施 |
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互動式穿堂
